Cum să abordați așteptările interculturale din Legile Legale

Diferențele între culturi pot fi dificil de navigat, mai ales atunci când implică legii. In-law-urile tale pot avea așteptări specifice despre tine și comportamentul tău. Este posibil să descoperiți că nu sunteți de acord cu lucrurile de bază, cum ar fi opțiunile de mâncare și băuturi, dar și diferențele majore, cum ar fi cariera și stilul dvs. de viață. Comunicarea deschisă și înțelegerea poate ajuta la gestionarea eficientă a diferențelor. Fiți conștienți de propriile așteptări culturale și încercați să discutați cu răbdare diferențele cu socrii dvs. pentru a încuraja un mediu familial respectuos și pașnic.

Fiind conștient de diferențele de bază

Fiind conștient de diferențele de bază
Fiți conștienți de propria cultură. Primul pas în navigarea diferențelor culturale este să fii mai conștient de propria ta cultură. Gândiți-vă la propriul simț al normelor culturale și la propriul sistem de credințe personale. Dacă sunteți conștienți de propria cultură, veți putea compara și contrasta cultura cu alte culturi într-un mod mai calm, mai obiectiv. [1]
  • Discutați despre diferențele culturale potențiale cu soțul. Solicitați-le să vă informați în legile dvs. și cum diferă cultura lor de a voastră.
  • Citiți ghiduri despre propria cultură scrise pentru cei din afara culturii voastre. Acest lucru vă va ajuta să fiți mai conștienți de orice aspecte ale culturii dvs. care ar putea părea în conformitate cu legile dvs.
  • Gândiți-vă cum ar putea influența cultura dvs. în interacțiunile cotidiene. De exemplu, dacă sunteți american, puteți considera foarte nepoliticos să comentați greutatea altcuiva. Acest lucru este în general considerat inacceptabil în cultura americană, dar este posibil ca alte culturi să nu considere un astfel de comentariu nepoliticos. Țineți cont de acest lucru atunci când navigați în interacțiuni cotidiene cu socrii dvs. dacă, spun ei, provin dintr-o cultură în care este indicat să fiți neclar în legătură cu greutatea.
Fiind conștient de diferențele de bază
Exersați așteptările cu privire la limbajul corporal. Dacă te pregătești să te întâlnești cu socrii tăi, păstrează-ți în minte așteptările cu privire la limbajul corpului. Interacțiunile fizice adecvate sunt fundamentul unei conexiuni pozitive. Dacă socrii dvs. provin dintr-o cultură diferită de tine, așteptările lor pot fi diferite de ale tale. [2]
  • Asigurați-vă că știți dacă interacțiunile fizice normale ar fi considerate nepoliticoase de standardele culturii consiliilor dvs. De exemplu, poate salutați de obicei membrii familiei cu o îmbrățișare. In-law-urile tale pot proveni dintr-o cultură în care îmbrățișarea este văzută ca intruzivă.
  • Dacă nu sunteți sigur, puteți întreba. Întrebați-vă soțul cu privire la orice tip de limbaj corporal care ar fi considerat nepoliticos conform standardelor dvs. de in-law.
Fiind conștient de diferențele de bază
Serviți mâncare și băuturi adecvate. Fiecare cultură are așteptări diferite în ceea ce privește mâncarea și băuturile, așa că asigurați-vă că sunteți la curent cu acest lucru atunci când vă distrați acțiunile. Unele culturi, de exemplu, nu mănâncă anumite tipuri de carne sau alimente. Alte culturi se abțin complet de la alcool. Asigurați-vă că cunoașteți restricții alimentare specifice înainte de a vă angaja într-un meniu. [3]
  • Atunci când serviți mâncare, este întotdeauna o idee bună să rulați meniul mai întâi de soție, pentru a vă asigura că totul este în regulă.
Fiind conștient de diferențele de bază
Îmbrăcați-vă corespunzător pentru legii din diferite medii culturale. Diferențele de îmbrăcăminte și îmbrăcăminte pot fi o sursă majoră de conflict cu socrii. In-law-urile tale pot proveni dintr-o cultură în care un anumit tip de ținută este considerat inadecvat sau jignitor. Asigurați-vă că sunteți la curent cu obiceiurile culturii dvs. de in-law și încercați să alegeți ceva din dulapul dvs. care nu i-ar jigni atunci când vă veți reuni pentru evenimente de familie. [4]
  • Amintiți-vă, nu trebuie să vă schimbați complet stilul, ci doar pentru a vă potoli socrii. Totuși, încearcă să nu porți nimic din ceea ce simți că i-ar jigni sau șoca cu adevărat.
  • De exemplu, dacă socrii dvs. provin dintr-o cultură mai conservatoare, alegeți ceva nu prea revelator (cum ar fi blugi și un tricou), dar purtați culori și modele care vă plac.
Fiind conștient de diferențele de bază
Luați măsuri de precauție cu cadouri. În unele culturi, anumite daruri pot fi văzute ca jignitoare. De exemplu, în unele culturi chineze obiecte punctuale, cum ar fi cuțitele sau foarfeca, implică separare. De asemenea, pot exista obiceiuri cu privire la modul în care sunt prezentate cadourile în diferite culturi. Pentru sărbători și zile de naștere, asigurați-vă că respectați cu atenție orice reguli cu privire la oferirea de cadouri. [5]
  • Puteți întreba soțul / soția dvs. dacă un cadou este potrivit dacă nu sunteți sigur.

Gestionarea fără probleme a conflictelor

Gestionarea fără probleme a conflictelor
Nu te implica in conflicte inutile. Dacă apare un conflict, a decide dacă să te implici sau nu este întotdeauna o decizie dificilă. În general, este o idee bună să rămâneți în afara conflictelor care nu vă implică. De exemplu, dacă soțul tău se ceartă cu părinții lor, încearcă să rămână susținător, dar neutru. [6]
  • În unele cazuri, un conflict vă poate implica. Din păcate, este posibil să nu vă întotdeauna să vă înțelegeți cu socrii. De exemplu, soțul / soția ta se poate certa cu părinții lor din cauza unei probleme pe care o au cu tine.
  • În acest caz, implicați-vă cu scopul de a netezi lucrurile și de a găsi un teren comun.
Gestionarea fără probleme a conflictelor
Verificați-vă propriile presupuneri. Când apare un conflict din cauza diferențelor culturale, aduceți probabil o varietate de presupuneri în situație. Înainte de a începe să discutați problema, întrerupeți și luați în considerare propriile presupuneri și modul în care acestea afectează situația. [7]
  • Nu uitați, există multiple interpretări pentru fiecare situație. Păstrați acest lucru în minte înainte de a vă supăra sau frustra cu socrii voștri. Încercați să vă amintiți că presupunerile dvs. despre comportament pot fi înrădăcinate în propriile dvs. prejudecăți culturale.
  • De exemplu, ești supărat pentru că socrul tău nu a făcut contact vizual cu tine în timpul unei discuții. În timp ce s-ar putea să simți că era lipsit de respect sau de nepoliticos, contactul vizual nu poate fi la fel de mare pentru un indicator de respect în cultura sa.
Gestionarea fără probleme a conflictelor
Puneți întrebări când este necesar. Mulți oameni ezită să pună întrebări despre cultura altei persoane. Cu toate acestea, a pune întrebări poate fi de fapt util când încercați să înțelegeți perspectiva altcuiva. Doar asigurați-vă că faceți acest lucru respectuos și cu scopul de a netezi conflictele și de a încuraja o atmosferă de familie mai pozitivă. [8]
  • De exemplu, spuneți ceva de genul: „În cultura dvs., cum faceți de obicei conflictul?” sau "Cum preferați să comunicați?"
Gestionarea fără probleme a conflictelor
Vorbeste dispute dificile. Unele dispute sunt ușor de rezolvat. Dacă, spuneți, ați servit ceva greșit pentru cină, aceasta poate fi o soluție rapidă. Cu toate acestea, litigiile mai grave necesită o conversație continuă pe termen lung. Dacă ceva este o sursă continuă de conflict, împărtășește-ți sentimentele cu socrii tăi și explică-ți calm așteptările. [9]
  • Lucruri precum copiii, cariera și banii sunt adesea o sursă de conflict între diferite culturi. În cazul în care părerile socrilor tăi diferă de a ta în aceste domenii, lucrează continuu să le reamintești că astfel de lucruri sunt extrem de personale și tu și soțul tău trebuie să iei propriile decizii în aceste domenii.
  • De exemplu, spuneți că socrii dvs. se așteaptă să aveți copii foarte curând. Reamintește-le că a avea un copil este o alegere personală și, deși înțelegi că lucrurile stau altfel în cultura lor, tu și soțul dumneavoastră nu sunteți încă pregătiți.

Promovarea comunicării deschise

Promovarea comunicării deschise
Asculta. Fii întotdeauna dispus să asculți în timpul conflictelor. Chiar dacă te simți frustrat din cauza așteptărilor culturale ale socrilor tăi, rămâi liniștit și ascultă partea lor. [10]
  • Nu uitați, compromisul este important. Cultura este o problemă sensibilă. Chiar dacă sunteți de acord radical cu perspectiva consiliilor dvs. cu privire la această problemă, este mai bine să le lăsați să-și exprime perspectiva decât să le impune propria cultură asupra lor.
Promovarea comunicării deschise
Învață-ți legile despre tine. Mențineți conversația curgând vorbind cu propriile voastre despre voi și despre valorile voastre. Lasă-i pe noii săi să afle despre tine, astfel încât să înțeleagă cum funcționezi și de ce iei deciziile pe care le iei. Acest lucru va ajuta la o mai bună înțelegere culturală între voi. [11]
  • De exemplu, spuneți că lucrați mult la un computer pentru muncă sau școală. Consilierii dvs. sunt mai vechi și provin dintr-o zonă în care oamenii nu folosesc atât de mult tehnologia. Îți fac griji că petreci prea mult timp online.
  • Învață-ți legile despre munca ta. Arătați-le ce faceți pe computer și explicați-le industria. Acest lucru îi va ajuta să te vadă ca făcând parte dintr-o comunitate mai mare decât izolată.
Promovarea comunicării deschise
Nu vă întreprindeți între socrii dvs. și soț. Relația soțului tău cu părinții lor este importantă și trebuie respectată. Chiar dacă te simți frustrat, respectă dreptul soțului tău de a avea o relație cu socrii lor. Permiteți-vă soțului dvs. să aibă o singură dată împreună cu părinții lor de care au nevoie și nu vă presionați niciodată soțul pentru a lua partea dvs. într-o dispută. [12]
Promovarea comunicării deschise
Solicitați-vă soțului dvs. să vă sprijine în anumite probleme. În unele cazuri, veți avea nevoie de sprijinul soțului. Deciziile cum ar fi dacă ar trebui să lucrezi sau nu și când să ai copii sunt extrem de personale. Tu și soțul dvs. trebuie să vă aflați pe aceeași pagină, iar soțul dvs. ar trebui să vă sprijine atunci când apare conflictul. [13]
  • Probabil că dvs. și soțul dumneavoastră ați discutat deja despre decizii majore. De exemplu, este posibil să aveți un plan despre dacă să aveți copii. Legile din diferite culturi pot avea credințe diferite în aceste domenii.
  • Vorbește cu soțul tău despre cum să abordezi problema împreună. Cei doi ar trebui să vă faceți o idee despre ce să le spuneți socrilor dvs. dacă pun la îndoială deciziile dvs. cu privire la problemele majore ale vieții.
  • De exemplu, amândoi puteți fi de acord să spuneți ceva de genul: „Oricât de mult doriți nepoții, vom fi părinții. Am decis să așteptăm acum, iar aceasta este decizia corectă pentru noi”.
Promovarea comunicării deschise
Dă-i timp. Dacă căsătoria dvs. este nouă, este posibil să vă luați un timp pentru a vă obișnui cu lucrurile, mai ales dacă provineți dintr-un mediu cultural foarte diferit. Ai răbdare și îngăduie-ți socrii să se adapteze prezenței tale în familia lor. Cu timpul, diferențele culturale vor conta mai puțin pe măsură ce veți cunoaște cu toții ca indivizi. [14]
Promovarea comunicării deschise
Acceptați unele dispute în desfășurare. Există anumite aspecte ale culturii tale care pot fi întotdeauna un punct de conflict cu socrii tăi. Anumite diferențe ar putea să nu fie niciodată pe deplin acceptate. De exemplu, dacă socrii dvs. sunt foarte religioși și sunteți ateu sau agnostic, acesta poate fi întotdeauna un punct de conflict. Lucrați la acceptarea acestor diferențe și nu le lăsați să vă afecteze căsătoria. [15]
  • Amintiți-vă, socrii dvs. sunt oameni. Ei au propria lor idee despre modul în care funcționează lumea. Dacă există lucruri despre tine pe care nu le acceptă complet, nu este personal. Toată lumea este condiționată să vadă normal în moduri diferite.
  • Opiniile voastre de in-legi nu sunt un fapt. De exemplu, dacă socrii tăi continuă să insiste că ar trebui să-ți crești copiii într-o biserică, nu trebuie să iei acest sfat. Deși poate fi întotdeauna o sursă de tensiune, inspiră adânc și reamintește-ți că părerea lor nu trebuie să-ți dicteze viața și viața soțului tău.
  • Separați relația cu soțul de relația cu socrii. Amintiți-vă, v-ați căsătorit soțul și nu părinții. Concentrați-vă să vă faceți fericită căsătoria dacă există anumite lucruri pe care socrii nu le acceptați despre voi.
happykidsapp.com © 2020